市委平安忻州建設領導小組社會矛盾化解專項組召開第一次全體會議

4月22日，市委平安忻州建設領導小組社會矛盾化解專項組（以下簡稱專項組）第一次全體會議在忻州中院召開。市委政法委副書記李書恩、忻州中院副院長趙海生出席會議并講話，專項組副組長、忻州中院審判委員會專職委員馮毅主持會議。24個成員單位相關負責人參加會議。會議審議通過了《市委平安忻州建設矛盾化解專項組2022年工作要點》。



會上，趙海生通報了當前全市社會矛盾化解基本情況，深入分析了當前工作中存在的問題，并提出四點意見：一要提高思想認識，強化矛盾糾紛多元化解責任擔當。二要更加自覺踐行以人民為中心的發展思想。三要突出工作重點，創新矛盾糾紛多元化解工作方式。四要強化統籌協調，形成社會矛盾化解日常工作機制。

李書恩要求：

一要統一思想，提高站位。各成員單位要善于從政治上謀劃和推進社會矛盾化解工作，確保正確政治方向。要堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，探索建立黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，建立健全矛盾糾紛源頭預防化解體系。要主動融入平安建設的大治理格局中，把防范化解社會矛盾作為當前一項重要政治任務，積極探索矛盾糾紛多元化解的新路子，著力解決影響社會穩定的源頭性、基礎性問題，為經濟社會發展創造和諧穩定的社會環境。

二要明確重點，摸排化解。要聚焦工作主線，高度關注特定利益群體訴求，做好各類矛盾風險防范化解工作。完善聯動調解工作體系，進一步完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，積極推進構建基層預防化解糾紛網絡，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，最大限度將矛盾糾紛化解在基層、解決在當地。

三要強化協作，健全制度。著力構建黨委領導、政府主導、綜治協調、發揮部門職能作用、社會力量廣泛參與的工作格局，完善有機銜接、相互協調、高效便捷的多元糾紛解決機制， 加快推進平臺融合應用，善用行政機關、社會團體、行業協會等專業優勢，突出人民法院法治保障優勢，理順調解與仲裁、訴訟與非訴之間的銜接機制和對接關系，努力打造矛盾糾紛多元化解的忻州模式。

四要加強宣傳，注重引導。通過新聞媒體報道、調解現場觀摩、典型成功案例等各種形式，開展全方位、立體化、多角度宣傳，大力宣傳矛盾糾紛多元化解機制的優勢，及時總結推廣好經驗好做法，引導社會公眾轉變解紛止爭的傳統觀念，培養新型糾紛解決理念，營造多元解紛文化氛圍，為全方位推動“太忻一體化經濟區”建設提供更加有力的服務和保障，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

來源忻州市中級法院

華夏民意網綜合編輯